在下列情况下会发生劳动合同的变更:
(一) 劳动合同当事人协商一致,可以变更劳动合同;
(二) 订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化,应当依法变更劳动合同的相关内容;
(三) 用人单位变更名称的,应当变更劳动合同的用人单位名称;
(四) 订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,需要协商变更劳动合同。