您的当前位置: 捷律网 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 正文

女职工“三期”内合同到期怎么办？

发布时间:2019/9/24 14:16:04 来源:互联网阅读数:

根据劳动部劳部发[1995] 309号第34条规定，除《劳动法》第25条规定的情形外，劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。

更多关于女职工,孕期,产期,哺乳的文章

·已婚待孕女职工禁忌从事的劳动有哪些？

·我国法律对女职工和未成年工有何特殊保护？