ï»?
交了简历,通过了é¢è¯•,25å²çš„程åºå‘˜æˆ´ç¿”被新应è˜çš„å…¬å¸é€šçŸ¥å…¥èŒï¼Œç„¶è€Œå› 为原公å¸ç»™ä»–出具的一份离èŒè¯æ˜Žä¸Šï¼Œè®°è½½äº†ä¸€å¥â€œè¯¥å‘˜å·¥åœ¨é¡¹ç›®æœªå®Œæˆæƒ…å†µä¸‹å› ä¸ªäººåŽŸå› ç¦»èŒâ€ï¼Œè®©ä»–æœ€ç»ˆè¢«æ–°å…¬å¸æ‹’ç»ã€‚“公å¸åŒæ„离èŒï¼Œæˆ‘ä¹ŸæŒ‰ç…§è¦æ±‚填写了离èŒå•å¹¶ä¸”é€’äº¤äº†ä»£ç æ–‡æ¡£ï¼Œä¸ºä»€ä¹ˆç¦»èŒè¯æ˜Žä¼šå†™ä¸Šè¿™æ ·ï¼Ÿâ€?/p>
已收到新公å¸å…¥èŒé€šçŸ¥æœ€ç»ˆå› 一份“离èŒè¯æ˜Žâ€è¢«æ‹?/p>
在公å¸å‘†äº†åŠå¹´ä¹‹åŽï¼Œ25å²çš„æˆ´ç¿”递交了自己的离èŒç”³è¯·ï¼?0æœ?3日,在申请离è?天之åŽï¼Œä»–拿到了公å¸å‡ºå…·çš„离èŒè¯æ˜Žã€‚æˆ´ç¿”è¯´ï¼Œåœ¨æ¤æœŸé—´ï¼Œä»–å·²ç»æ‰¾åˆ°äº†æ–°çš„工作,并被通知åœ?0æœ?6æ—¥æ£å¼å…¥èŒï¼Œå±Šæ—¶å¸¦ä¸Šè‡ªå·±çš„离èŒè¯æ˜Žã€?/p>
ç„¶è€Œï¼Œç»“æžœå¹¶æ²¡æœ‰æˆ´ç¿”é¢„æƒ³çš„é‚£æ ·é¡ºåˆ©ï¼Œå› ä¸ºä¸€å¼ ç¦»èŒè¯æ˜Žï¼Œä»–陷入了与原公å¸çš„一场纷争之ä¸ã€?/p>
到新公å¸å…¥èŒå½“å¤©ï¼Œå› ä¸ºè‡ªå·±çš„ç¦»èŒè¯æ˜Žï¼Œæˆ´ç¿”被拒ç»è˜ç”¨ï¼Œå³ä¾¿ä¹‹å‰å·²æŠ•过简历ã€è¿‡äº†é¢è¯•,他感觉莫å其妙。公å¸è¯´å‡ºäº†ç†ç”±ï¼Œæ˜¯å› 为戴翔的离èŒè¯æ˜Žä¸Šï¼Œæåˆ°äº†â€œå‘˜å·¥åœ¨é¡¹ç›®æœªå®Œæˆæƒ…å†µä¸‹å› ä¸ªäººåŽŸå› æå‡ºç¦»èŒç”³è¯·â€ï¼Œæˆ´ç¿”è¿™æ‰æ³¨æ„到离èŒè¯æ˜Žä¸Šç«Ÿç„¶æ³¨æ˜Žäº†è¿™æ ·ä¸€å¥è¯ã€?/p>
æ–°å…¬å¸è´Ÿè´£äººï¼?/strong>
å¦‚æžœä»–å†æ¬¡ä¸é€”离èŒå…¬å¸æ‰¿æ‹…ä¸èµ·æŸå¤?/strong>
戴翔在æˆéƒ½äº¤å¤§åˆ›æ–°å¤§åŽ¦å…‰è°·åˆ›ä¸šå’–å•¡åµåŒ–å›çš„知力科技有é™å…¬å¸rsç ”å‘部门,担任java工程师,也就是通常所说的程åºå‘˜ã€‚他离èŒä¹‹åŽï¼Œå…¬å¸å°†ç¦»èŒè¯æ˜Žå¼ 贴在门å£çš„玻璃墙上,公å¸ä»¥å¤–的人å‡å¯çœ‹é˜…。从戴翔æä¾›çš„图片æ¥çœ‹ï¼Œåå—ã€èŒåŠ¡å…¨éƒ¨å…¬ä¹‹äºŽä¼—ã€?0æœ?7日,记者在该公å¸å‘现,戴翔的个人信æ¯å·²è¢«é»‘è‰²ç²˜èƒ¶é®æŒ¡ã€?/p>
“在it行业,程åºå‘˜æ²¡åšå®Œé¡¹ç›®å°±ç¦»èŒï¼Œå¯¹å…¬å¸å½±å“å¾ˆå¤§ï¼Œå› æ¤ç”¨äººå•ä½éƒ½å¾ˆå¿Œè®³ã€‚â€ä¸€ä½ä¸šå†…äººå£«è¿™æ ·è¯´é“ã€?/p>
戴翔应è˜çš„æ˜¯ä¸€å®¶æˆç«‹ä¸ä¹…çš„å°å¾®å…¬å¸ï¼Œä¸»è¦å¼€å‘以家用洗衣机为载体,用于家åºå…¨è‡ªåŠ¨æ´—éž‹çš„äº§å“,æ£å‡†å¤‡ä¸ºè¯¥äº§å“å¼€å‘一套程åºã€‚该公å¸è€æ¿å‘Šè¯‰æˆéƒ½å•†æŠ¥è®°è€…,尽管戴翔是ç»ç†ŸäººæŽ¨è的,但他离èŒè¯æ˜Žä¸Šçš„内容,还是让公å¸å†…éƒ¨æœ‰äº›æ‹…å¿§ã€‚â€œæˆ‘ä»¬æ— æ³•ä¿è¯ä»–对公å¸å’Œé¡¹ç›®çš„å¿ è¯šåº¦ï¼Œå¦‚æžœä»–å†æ¬¡ä¸é€”离èŒï¼Œè¿™ä¸ªæŸå¤±å…¬å¸æ‰¿æ‹…ä¸èµ·ã€‚â€?/p>
å› ä¸ºä¸€ä»½ç¦»èŒè¯æ˜Žï¼Œè®©æˆ´ç¿”被新应è˜çš„公叿‹’ç»ï¼Œå¦‚ä»Šä»–ä¸æ•¢å†åˆ°åŒè¡Œä¸šçš„å…¬å¸åº”è˜ï¼Œâ€œå³ä¾¿æ˜¯å…¶ä»–行业,人家看了离èŒè¯æ˜Žä¸Šçš„é‚£å¥è¯ï¼Œéƒ½ä¼šè§‰å¾—ä½ å¯¹å·¥ä½œä¸è´Ÿè´£ã€‚â€æ„¤æ€’之下,他将手ä¸çš„离èŒè¯æ˜Žæ‰¯æˆäº†ä¸¤åŠã€?/p>
一份离èŒè¯æ˜Žï¼Œèƒ½æœ‰æ•ˆè¯æ˜ŽåŠ³åŠ¨è€…çš„å·¥ä½œèµ„åŽ†ã€ä¸“业技能ã€ç»éªŒæ°´å¹³ï¼Œå¸®åŠ©åŠ³åŠ¨è€…æœ‰æ•ˆèŽ·å¾—å°±ä¸šæœºä¼šã€‚é‚£ä¹ˆï¼Œæ˜¯ä»€ä¹ˆåŽŸå› å¯¼è‡´äº†è¿™æ¬¡ä¸æ„‰å¿«çš„辞èŒç»åކï¼?/p>
原公å¸å›žåº”:
员工离èŒäº¤æŽ¥æœªå®Œæˆå…¬å¸åªæ˜¯é™ˆè¿°å®¢è§‚事å®?/strong>
今年3月,35å²çš„刘越洋从别的公å¸è·³æ§½åˆ°çŽ°åœ¨çš„çŸ¥åŠ›ç§‘æŠ€æœ‰é™å…¬å¸ï¼Œä»»å…¬å¸rså¼€å‘部门的项目ç»ç†ï¼Œä»»èŒåŽï¼Œä»–介ç»äº†å¦å¤–䏤忛¾ç»çš„è€åŒäº‹åŠ å…¥äº†è¯¥éƒ¨é—¨ï¼Œå…¶ä¸ä¸€äººå°±æ˜¯æˆ´ç¿”ã€?/p>
知力科技属于一家典型的创业公å¸ï¼Œå¼€å‘éƒ¨é—¨åŠ é¡¹ç›®ç»ç†ä¸€å…±åªæœ?个人ã€?/p>
戴翔å¦è¨€ï¼Œç¦»èŒæ˜¯å‡ºäºŽå¯¹å…¬å¸å¾…é‡å’Œå·¥ä½œæ–¹å¼çš„䏿»¡ï¼Œâ€œå…¬å¸åŠžå…¬çŽ¯å¢ƒå¤ªå·®ã€ä¸€ç›´ä¸ç»™å‘˜å·¥ä¹°å…¬ç§¯é‡‘ï¼Œè¯´å¥½çš„å¢žåŠ äººæ‰‹ä¹Ÿè¿Ÿè¿Ÿæ²¡æœ‰è½å®žã€‚â€?/p>
è€Œæ›´è®©ä»–ä»¬æ„Ÿåˆ°ä¸æ»¡çš„æ˜¯ï¼Œä»¥ä¸Šä¸‰ä¸ªè¦æ±‚å…¬å¸å‡æœ‰æ‰€æ‰¿è¯ºï¼Œâ€œä½†ä¸€ç›´åœ¨æ‹–,我看ä¸åˆ°æœ‰å®žçŽ°é‚£ä¸€å¤©ã€‚â€?/p>
è®°è€…åœ¨çŸ¥åŠ›ç§‘æŠ€å…¬å¸æ€»ç»ç†é™ˆåŠ›çš„ç”µå邮件ä¸çœ‹åˆ°ï¼Œ9æœ?5日,刘越洋推è到公å¸çš„员工王洪递交了离èŒç”³è¯·ï¼Œ9æœ?0æ—¥ï¼Œåœ¨ä¼‘å‡æœŸé—´çš„刘越洋本人也递交了离èŒç”³è¯·ï¼Œè€Œåˆ°äº?0æœ?日,戴翔åˆé€’交了离èŒç”³è¯·ã€‚戴翔说ï¼?0æœ?日在递交离èŒç”³è¯·åŽï¼Œ10æœ?0æ—¥å†åˆ°å…¬å¸ï¼Œè€æ¿å°±æŠ±èµ°äº†æœåС噍ã€?/p>
陈力告诉æˆéƒ½å•†æŠ¥è®°è€…,公å¸è®©æˆ´ç¿”和王洪åœ?0æœ?0日填写离èŒäº¤æŽ¥å•åŠåˆ»å½•代ç 光盘,并约定在刘越æ´?0æœ?2日上çåŽå¯¹ä¸¤äººçš„äº¤æŽ¥è¿›è¡Œå®¡æ ¸ï¼Œå…¬å¸å†å‡ºå…·ä¸¤äººçš„离èŒè¯æ˜Žã€?/p>
ä¸è¿‡ï¼Œåˆ˜è¶Šæ´‹ä»¥è‡ªå·±ä¹Ÿé€’交了离èŒç”³è¯·ï¼Œå·²æ˜¯å¾…离èŒäººå‘˜ä¸ºç”±ï¼Œä¸æŽ¥å—æ¤é¡¹å·¥ä½œï¼ŒäºŽæ˜¯ï¼Œä¸¤äººç¦»èŒå‰çš„äº¤æŽ¥å·¥ä½œæ— æ³•å®Œæˆï¼Œå…¬å¸ä¹Ÿä¸æ‰“算给他们出具离èŒè¯æ˜Žã€?/p>
“我按照公å¸çš„è¦æ±‚交出了手上的工作,æœåŠ¡å™¨è¢«æŠ±èµ°ï¼Œæˆ‘æ— æ³•å†åœ¨å…¬å¸ä¸Šç,而没有离èŒè¯æ˜Žæˆ‘就找ä¸åˆ°æ–°çš„å·¥ä½œã€‚â€æˆ´ç¿”感觉很委屈。“rs这个项目确实还没有完æˆï¼Œä½†å…¬å¸æ—¢ç„¶è¿™ä¹ˆçˆ½å¿«åœ°ç”应了我的离èŒç”³è¯·ï¼Œå¹¶ä¸”æŒ‰ç…§è¦æ±‚è¯¥äº¤çš„ä»£ç æ–‡æ¡£éƒ½äº¤äº†ã€‚â€?/p>
那为什ä¹?3å·å½“å¤©åœ¨æˆ´ç¿”çš„äº¤æŽ¥å·¥ä½œè¿˜æœªå®Œæˆæ—¶ï¼Œåˆç»™ä»–出具了离èŒè¯æ˜Žï¼Ÿé™ˆåŠ›è¯´ï¼Œâ€œé‚£å¤©æˆ´ç¿”åˆ°å…¬å¸æ¥æ‰“å¡å¹¶ç´¢è¦ç¦»èŒè¯æ˜Žï¼Œä½†ä½œä¸ºç¦»èŒçš„人员,ä¸èƒ½å†è¿›å…¥å…¬å¸æ ¸å¿ƒçš„é¡¹ç›®ç ”å‘办公场所。â€ä¸ºäº†ä¸è®©æˆ´ç¿”å†åˆ°å…¬å¸ï¼Œå…¬å¸å½“å³å‡ºå…·äº†æˆ´ç¿”的离èŒè¯æ˜Žï¼Œç¦»èŒè¯æ˜Žçš„å†…å®¹åªæ˜¯é™ˆè¿°å®¢è§‚事实ã€?/p>
业内人士
䏿„‰å¿«çš„离èŒä½“现å°å¾®itä¼ä¸šä¸Žç¨‹åºå‘˜é—´çš„矛盾
在知力科技公å¸ä¸Žæˆ´ç¿”ç¾è®¢çš„劳动åˆåŒä¸ï¼Œå…¶ä¸æœ‰ä¸€é¡¹â€œåŒæ–¹çº¦å®šçš„其他事项â€ï¼Œå¹¶æ³¨æ˜Žè½¬æ£åŽè‹¥å‚åŠ å…¬å¸å®žæ–½çš„项目,项目期间ä¸å‡†ç¦»èŒï¼Œå¦è€…èµ”å¿ä¸€åˆ‡ç›¸å…³æŸå¤±ã€‚ä¸è¿‡å¾‹å¸ˆè®¤ä¸ºï¼Œå°½ç®¡æ˜¯åŒæ–¹çš„约定,但该约定è¿èƒŒäº†å¹³ç‰å°±ä¸šå’Œè‡ªä¸»æ‹©ä¸šçš„è§„å®šï¼Œå› æ¤ä¸å—æ³•å¾‹ä¿æŠ¤ã€?/p>
“一个开å‘团é˜?个人,一åŠçš„人离èŒï¼Œè¿™ä¸ªé¡¹ç›®è¿˜æ€Žä¹ˆè¿›è¡Œï¼ŒåŸºæœ¬å°±ç˜«ç—ªäº†ã€‚â€é™ˆåŠ›è¯´ï¼Œå¯¹äº?人的集体离èŒï¼Œå…¬å¸è¿›è¡Œäº†è¯„估,考虑è¦å°†æŸå¤±é™åˆ°æœ€å°ã€‚“交接的目的是项目的延ç»ï¼Œä¸èƒ½å› 为人员的æµåŠ¨ï¼Œå¯¼è‡´é¡¹ç›®çš„åœæ»žã€‚â€?/p>
æˆéƒ½ä¸€ä½it业内人士告诉记者,尽管都是程åºå‘˜ï¼Œä½†æ¯ä¸ªäººå†™ä»£ç çš„æ€è·¯å’Œæ–¹å¼æ˜¯ä¸ä¸€æ ·çš„,“就好比åšä¸€é“物ç†é¢˜ï¼Œä¸€ä¸ªäººç”¨è‡ªå·±çš„逻辑和解题方å¼åšäº†ä¸€åŠï¼Œå¦ä¸€ä¸ªäººæŽ¥æ‰‹ä¹‹åŽï¼Œå¾ˆæœ‰å¯èƒ½çœ‹ä¸æ‡‚,或者åªèƒ½ç”¨è‡ªå·±çš„逻辑和方å¼åŽ»è§£ç”â€ã€?/p>
也æ£å› 为æ¤ï¼Œå¾ˆå¤šåŠè·¯æŽ¥ç的程åºå‘˜ä¸æ„¿æ„接ç€åˆ«äººçš„åšï¼Œè€Œæ˜¯é‡æ–°å†™ä»£ç ï¼Œè¿™æ ·ä¸€æ¥ï¼Œå…¬å¸å‰æœŸçš„æŠ•入也就付之东æµã€‚â€œå¾ˆå¤šå›½å¤–çš„å…¬å¸æˆ–者大公å¸ï¼Œä¼šè˜ç”¨å¤šäººå…±åŒå†™ä¸€å¥—程åºçš„代ç ï¼Œè¿™æ ·å…¶ä¸æœ‰äººç¦»èŒäº†ï¼Œè¿˜æœ‰äººåœ¨ã€‚并且在人æ‰å¼•è¿›ä¸Šï¼Œéšæ—¶éƒ½åœ¨å¡«è¡¥æ–°é²œçš„è¡€æ¶²ã€‚ä½†ç”±äºŽè¿™æ ·åšçš„æˆæœ¬å¤ªé«˜ï¼Œå°å¾®ä¼ä¸šä¸èƒ½ç…§åšã€‚â€?/p>
åŒæ—¶ï¼Œå°å¾®itä¼ä¸šå¤§å¤šæ˜¯äº›åˆ›ä¸šå…¬å¸ï¼ŒåŠžå…¬çŽ¯å¢ƒã€è–ªé…¬å¾…é‡ã€å·¥ä½œæž¯ç‡¥ã€åŠ ç频ç¹éƒ½è®©ç¨‹åºå‘˜éƒéƒå¯¡æ¬¢ã€?/p>
æˆéƒ½æŸç§‘æŠ€å…¬å¸æŠ€æœ¯æ€»ç›‘å‘Šè¯‰è®°è€…ï¼Œå½“ç¨‹åºå‘˜åœ¨é¡¹ç›®æœªå®Œæˆæƒ…å†µä¸‹ç”³è¯·ç¦»èŒæ—¶ï¼Œå…¬å¸éƒ½ä¼šè¿›è¡Œè¯„估,æé«˜å¾…é‡ç•™ä½ç¨‹åºå‘˜å’Œå¦è˜ç¨‹åºå‘˜ä¹‹é—´æ‰€èŠ±çš„æˆæœ¬å“ªä¸€ä¸ªæ›´å¤šï¼Œä»¥æ¤å†³å®šå…¬å¸çš„该程åºå‘˜ç¦»èŒçš„æ€åº¦ã€‚â€œä¸ºäº†è®©é¡¹ç›®é¡ºåˆ©å¼€å‘,很多公å¸åªå¥½æ»¡è¶³ç¨‹åºå‘˜çš„å·¥èµ„è¦æ±‚。â€?/p>
陈力也直言ä¸è®³åœ°è¯´ï¼ŒçŽ°åœ¨å¾ˆå¤šç¨‹åºå‘˜ï¼Œä¸æ˜¯é ç»éªŒå’Œæ°´å¹³åœ¨æŒ£é’±ï¼Œè€Œæ˜¯é 他所处的ä½ç½®åœ¨æŒ£é’±ã€‚â€?/p>
律师观点�/strong>
离èŒè¯æ˜Žä¸ä¸åº”记载对劳动者ä¸åˆ©çš„事项
æ ¹æ®ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•实施æ¡ä¾‹ã€‹ç¬¬äºŒåå››æ¡è§„定,用人å•ä½å‡ºå…·è§£é™¤ã€ç»ˆæ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„è¯æ˜Žï¼Œåº”当写明劳动åˆåŒæœŸé™ã€è§£é™¤æˆ–者终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„æ—¥æœŸã€å·¥ä½œå²—ä½ã€åœ¨æœ¬å•ä½çš„工作年é™ã€?/p>
ç»è®°è€…è¯å®žï¼ŒçŸ¥åŠ›ç§‘æŠ€å…¬å¸åœ¨æˆ´ç¿”离èŒè¯æ˜Žä¸Šçš„陈述是事实,但æˆéƒ½æ³°å’Œæ³°å¾‹å¸ˆäº‹åŠ¡æ‰€å¾‹å¸ˆé©¬é“ƒè®¤ä¸ºï¼Œã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•实施æ¡ä¾‹ã€‹å·²é™åˆ¶äº†ç”¨äººå•ä½å‡ºå…·è§£é™¤æˆ–终æ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒæ—¶æ‰€åº”记载内容的范围,也就是说离èŒè¯æ˜Žé‡Œé¢æ˜¯æ²¡æœ‰è¦æ±‚需è¦å†™æ˜Žç¦»èŒåŽŸå› çš„ï¼Œæ›´ä¸å…许对劳动者的é“å¾·å“行以åŠåœ¨å…¬å¸çš„工作进行评价ã€?/p>
å››å·åŒå…´è¾¾å¾‹å¸ˆäº‹åŠ¡æ‰€å¾‹å¸ˆæ¨å«å¹³å‘Šè¯‰æˆéƒ½å•†æŠ¥è®°è€…ï¼Œä»Žä¿æŠ¤åŠ³åŠ¨è€…æƒç›Šè§’度出å‘,用人å•ä½å‡ºå…·çš„离èŒè¯æ˜Žä¸åº”当记载对劳动者ä¸åˆ©çš„äº‹é¡¹ï¼Œâ€œæ ¹æ®æˆ‘国《就业促进法》第三æ¡ï¼ŒåŠ³åŠ¨è€…ä¾æ³•享有平ç‰å°±ä¸šå’Œè‡ªä¸»æ‹©ä¸šçš„æƒåˆ©ã€‚å¦‚æžœè§£é™¤ã€ç»ˆæ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„è¯æ˜Žä¸è®°è½½æœ‰åŠ³åŠ¨è€…çš„è´Ÿé¢ä¿¡æ¯ï¼Œé‚£ä¹ˆå°±ä¼šè¿å求èŒå¹³ç‰åŽŸåˆ™ï¼Œè‡´ä½¿åŠ³åŠ¨è€…å‡å°‘或者丧失就业机会。â€?/p>
æ¤å¤–记者查询å‘现,《关于实行劳动åˆåŒåˆ¶åº¦è‹¥å¹²é—®é¢˜çš„通知》第å五æ¡ä¸è§„å®šï¼Œå¦‚æžœåŠ³åŠ¨è€…æœ‰è¦æ±‚,用人å•ä½å¯åœ¨ç¦»èŒè¯æ˜Žä¸å®¢è§‚说明解除劳动åˆåŒçš„åŽŸå› ã€‚ï¼ˆåº”å—è®¿è€…è¦æ±‚,以上人åå‡ä¸ºåŒ–åï¼?nbsp;
æˆéƒ½å•†æŠ¥å®¢æˆ·ç«¯è®°è€…é€¯æœ›ä¸€æ‘„å½±è®°è€…å¼ ç›?/p>