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 咨询标题:用人单位不能按合同约定工资标准支付工资自动离职会赔给单位经济赔偿吗?

咨询发布者:User1876712201

所在地区:湖南-岳阳

尊敬的各位律师,我与一个私立学校签定了三年的合同,现在合同还没有到期,我不想在那里做了准备自动离职,这样我会赔给单位经济赔偿吗?因为单位没有按合同约定的工资标准支付工资.另外就是每月单位将我的个人所得税代扣了,但从来就没有出示过代收凭证?
2007/8/4 17:47:00
 律师回复区

何向前律师
湖南省-株洲市
电话:0731—225281818073391
按劳资双方的合同约定来确定各方的权利与义务。
2007/8/4 22:27:00
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唐为律师
湖南省-衡阳市
电话:7119232
应该根据你同学校签定的合同来看,如果对提前解除合同没有约定的话就应该按照合同法的规定.至于你说的代扣个人所得税问题,你可以要求学校出示代收凭证
2007/8/4 23:26:00
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会员User1876712201

谢谢两位律师的帮助,现在又有了新的情况。
2007/8/9 13:13:00
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