员工工资因绩效未达标被扣_免费法律咨询

咨询标题：员工工资因绩效未达标被扣

咨询发布者：

所在地区：湖南-衡阳

我在一家商业公司工作，月薪2500元，扣除保险、公积金、医疗险等后，实际到手工资1900元（含交通费、通讯费、书报费、防暑降温费）。但每年商场都有计划指标，年终有一定奖励1万元左右（100%完成情况下），全年完不成95%的年终无奖金，但平均月计划达不到95%的要扣当月工资10%（1900元当中扣除），是否合法，最低发放工资不得低于多少？
谢谢

2009/12/3 22:55:00

律师回复区

李进意律师
湖南省-长沙市
电话：13574835768

长沙最低工资是665元

2009/12/4 0:15:00

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