正在加载,请稍候...
登录
|
免费注册
|
律师入驻
热点法律领域
婚姻家庭
刑事辩护
交通事故
房产纠纷
劳动工伤
债权债务
知识产权
企业法务
医疗纠纷
损害赔偿
合同纠纷
征地拆迁
首页
法律咨询
找律师
法律知识
案例大全
律师建网站
您的当前位置:
捷律网
>
免费法律咨询
> 咨询浏览
咨询标题:怀孕工资待遇如何计算
咨询发布者:
所在地区:湖南-邵阳
民办非企业职工怀孕期病假3个月工资如何计算
2008/7/19 11:56:00
律师回复区
郑宇敦律师
湖南省-长沙市
电话:0731-89702335
关于产假期间的工资问题。劳部发[1994]504号《企业职工生育保险试行办法》第5条规定:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。这里的“生育津贴”在《办法》试行前又叫产假工资。
2008/7/21 9:27:00
人支持
人反对
我要评论(
)
↓(您对该回答有新的观点或疑问请点击“我要评论”进行点评)
我来回答:
温馨提示:此咨询信息已经结束!
参考资料:
验证码:
我要咨询
版主律师团
张晓冲律师
所在地区:河北-廊坊
总回复数:
海永恒律师
所在地区:湖南-长沙
总回复数:
唐国忠律师
所在地区:湖南-长沙
总回复数:
律师推荐
换一组
待解决问题等您回复
某评级币公司以次充好,欺骗消费者----本人在某拍卖平台...
我在常德保利时代准备买一套房,在看了房之后,不知道的...
执行案件急寻重庆靠谱律师代理,本案是劳动纠纷案件,对...
一,父亲这边有个哥哥,有个女儿迁出户口异地成家,单位...
有人欠我10万拖着一直不还,我该怎么起诉?之前欠我工程...
公司克扣员工工资并违法解除劳动合同