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咨询标题:企业单方面终止合同的相关疑问
咨询发布者:
所在地区:湖南-娄底
我与某企业签订了三年劳动合同,时间是从2008.4.25--2011.4.24。试用期2个月,现试用期就快到了,但是企业以我无法胜任该岗位工作为由单方面要求我终止劳动合同。实际情况中我不仅能完成该岗位工作并且还兼另一岗位工作,在这种情况下如果我向企业提出赔偿是按一个什么标准?如果我能证明我完全胜任该岗位工作,最高能争取到怎样的赔偿?
2008/6/18 19:58:00
律师回复区
刘玲玲律师
湖南省-长沙市
电话:13786183166
如果因为在试用期内企业无故单方面解除劳动合同,你可以向企业要求经济补偿金或要求继续履行劳动合同.
2008/6/18 20:27:00
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