我有一件事情想向您咨询您，请您帮忙。我是一名女生，今年22岁，在今年6月份我进入了一家保健品公司做售后服务，这家保健品公司的营销方式是会议营销，会在一些大型的社区建立销后服务点（专做理疗），以坚固自己的品牌和吸引新的顾客，从6月至8月我在解放四村这个店上班，后来因为个人原因不想在这里工作了，所以我便向经理提出辞职，因平常工作表现不错经理想挽留我，便给我换了一个工作环境，结果9月份我到了苏家巷的店里，苏家巷店只有我跟我店长李燕华先生。到了苏家巷店之后基本上是我管店内，店长李燕华先生管店外。9月份我们一共出了差不多3万块的业绩。在9月份的员工嘉奖大会里，苏家巷店给我分了11952元的业绩，结果公司奖励了200元的奖金。200元的奖金是我和李燕华店长五五分的。10月10号我便提出了辞职（下定狠心要走），结果在10月20日当我拿到工资条的时候，11952元的业绩全部被店长李燕华先生收回去了，结果我才领了396元的底薪工资。后来我询问了店长李燕华先生，他说我不该得到业绩，因为苏家巷我才去一个多月，之前的基础都是他奠定起来的，而且有2万多元都是他老顾客的销量。但有一件事情我必须说明：就是他的老顾客每天都会进店内做理疗（售后服务的一种方式），基本上店内都是我在为这些老顾客做服务（店长李燕华有时也会在）。
事情就是这样子的，我想请问一下，像这样将业绩收回是合法的嘛？我能维护我自己的权利嘛？
2007/11/1 10:23:00
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