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 咨询标题：就业协议规定待遇

咨询发布者：

所在地区：湖南-长沙

我是2007届毕业生，签订就业协议时规定的是试用期2000元每月，但我们报道后公司又出公告把我们试用期工资调整为1500每月，公司这种行为属于违约吗？谢谢您们的指点！
2007/9/26 12:43:00
 律师回复区

彭谦律师
湖南省-长沙市
电话：13974950271
属违约。可与之解除劳动关系。
2007/9/26 14:42:00
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