对于政府公务员并没有关于工伤的规定,一般都是由当地作出规定,建议督促单位尽快申报工伤。

2006/12/23 21:14:00

如果是实行的劳动合同管理制的行政单位，是可以申请工伤认定的。法律规定是工伤事故发生一年内申请。

2006/12/24 21:04:00

有的,请查阅如下规定: 1、《工伤保险条例》第六十二条 2、<< 关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知>>(民函[2004]334号) 3.《军人抚恤优待条例》 4.《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民[1989]优字34号）

2006/12/25 13:24:00

公伤与工伤是不同的，前者目前尚无明确的法律规定。

2006/12/25 21:35:00

<< 关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知>>(民函[2004]334号)内容: 一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。 《伤残抚恤管理暂行办法》第三条 评残对象因战因公致残，医疗终结三年内申请评残的，有档案记载和确切证明，残情符合三等乙级（含三等乙级）以上，可予评定伤残等级；医疗终结三年后申请评残的，有档案记载或确切证明，残情符合二等乙级（含二等乙级）以上，可予补办评残手续。

2006/12/26 10:09:00