您好！如果某人因为职务之便向供应商索要回扣，但最终因为非公司以及供应商的原因，自己主动放弃继续索要，致使此行为并未实际发生，公司是否有权将此过程定性为“向客户索取回扣或金钱”，并不支付违约金中止劳动合同。
注明：1.上文指的客户是指与公司主体业务相关的人群，索要的回扣是向装修材料供应商，且合同价为同行业最低，工程保质保量完成的情况下。
2.员工与公司签订的合同为3年期，除此事件外，各项工作均达到合同以及岗位职责要求，如果公司需要赔偿解约的话，赔偿比例是否有国家统一标准。
2010/5/18 16:03:00
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