你好，我是一名工厂的一线工人，签了3年的劳动合同，合同上的工作时间是，每天8小时，每周40个小时，报酬方式是计工时。这个厂好黑的，基要上每天都要加班，工作时间是这样的，上午8：00—12：00 下午1：30－5：30 晚上加班7:00-10:00,基本上每天都要加班，星期六也要加班，有时星期天也要加，如果星期六，星期天有假的话，那一定是领导心情好，加班如果不去还要听他们闲话，加班如果早走的话还要罚款，加班费也低，只有2块钱一个小时，星期六，星期天才11块钱，请问这种加班制度合法吗？我能不能因这样与他们解除劳动合同，如果可以，我能不能向他们索要一定的补偿金？请体量我们劳动者的艰辛，谢谢
2008/3/13 20:11:00
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