一.事情大致过程
我于1998年10月通过全省电信招考进入湖南电信创发公司任软件设计人员（电信正式职工），99年初交纳房款，2000年取得私房（房改）一套
（经查询2003年办理的产权证为私人100%产权，后经面积实际测量核算，公司还该退我800余元，发票已换，但钱一直未退）。房产证一直押在
公司，公司当时口头和文字宣称“职工必须从2000年10服务到2005年10月，否则必须额外支付房款”，但并没有和我们签定任何有关此问题的
合同和协议，我们与公司有关房屋的唯一手续就是房屋购买发票（即我实际支付的房款）。
2003年10月，本人因去读书和无法忍受人际倾轧，与公司签定了一年的停薪留职协定。协议内容大致是2003年10到2004年10月，公司不给我支
付工资、保险等所有费用，我也不在公司上班。一年后，我曾申请回公司，但遭到拒绝。此后我多次找创发相关人员协商取回我人事档案和房
产证事宜，但创发公司以我必须支付额外房款为由拒绝。2004年10至今，公司未给我任何工资保险，我也未在公司上班。现创发公司已和天辰
公司合并为创发天辰公司。
06年底07年初，公司人事部门负责打电话给我，说目前电信实业公司要上市，人员需要清退，于是再次打报告要求取回我的人事档案和房产证
，半年已经过去，一直未给答复。
二.我的投诉
1.要求无条件把房产证和我多支付的800余元退给我
我已经过房产部门查询，此房为我100%私人房产，与公司没有任何关系；
公司当时口头和文字宣称的“职工必须从2000年10服务到2005年10月，否则必须额外支付房款”条文，因我与公司无任何关于此问题的合同和
协议，所以此为无效规定；
即使以上规定算有效，本人在公司工作从98年10一直到2003年10月，2003年10月至今虽未在公司上班，但人事保险等关系都在公司，仍旧属于
电信职工，只是公司拒绝本人回去上班，并且不支付我的工资和保险，责任在公司不认真执行国家相关劳动法律和制度；
国家有相关政策，对房改房，不能因人员流动而要求职工多支付房款，职工已经为公司做出贡献，为职工应该享受的福利。
2.无条件把人事档案退还本人
国家有相关政策，不能因人事档案而阻碍人员合理合法流动。
3.赔偿事宜
电信公司清退人员有政策性文件，按照政策文件，清退人员必须支付补偿金；
我从98年10月至今，一直属于电信正式职工，但从2003年10月起至今，公司未给我支付任何工资和保险，并扣押我的各种证件，造成我重新就
业和生活困难，要求公司按相关政策赔偿我从2003年10月至今的合理费用。
投诉人：粟先生
电话：6899286
创发天辰公司地址：中国.长沙荷花园电信大厦29-31层
邮 编： 410014
总 机： 0731-4775500
传 真： 0731-4775577
2007/6/8 12:23:00
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